miércoles, 17 de noviembre de 2010

Balance de Gestión

Durante nuestro período de gestión 2009-2010, alcanzamos los siguientes logros para los profesionales psicólogos:

•Elaboración y Presentación en la Legislatura Provincial del proyecto de Ley de Salud Mental 5025/L/10.

•Conformamos las Redes provinciales y nacionales de profesionales capacitados en Emergentología y en Psicología del Tránsito. Participación del Colegio en la Comisión nacional de FEPRA y en las Jornadas Nacionales.

•Organizamos y realizamos el XIII Congreso Argentino de Psicología que convocó a 1800 participantes con más de 200 trabajos científicos presentados.

•Editamos y publicamos el Primer libro con todos los trabajos científicos presentados en el XIII Congreso Argentino de Psicología 2009.

•Licitamos y aprobamos el proyecto de la nueva sede del Colegio de Psicólogos de la Provincia de Córdoba. Iniciamos la obra.

•Apoyamos la ley de Medios por la democratización de la palabra, la información y el conocimiento.

•Actualizamos y adecuamos las Normativas Institucionales. Reformamos el reglamento de Especialidades y el reglamento electoral.

•Iniciamos la reforma y actualización del Código de Ética , convocamos y conformamos una Comisión a tal efecto.

•Obtuvimos el Registro de la Propiedad Intelectual de las Revistas Institucionales: Dialogar y Nuestra Ciencia.

•Fue política de gestión la permanente articulación y realización de acuerdos y convenios con las facultades de psicología públicas y privadas y con las Instituciones Formadoras.

•Firmamos un Convenio y articulamos con las Facultades de Psicología para la creación de las Carreras de Especialización.

•Otorgamos Becas para la Formación y Subsidios para investigación, a los colegas que lo solicitaron

•Mantuvimos una fuerte y comprometida presencia y difusión a la comunidad realizando aportes de la Psicología en relación a las problemáticas emergentes.

•Inscribimos al Colegio como institución prestadora de servicios en el Registro Nacional de Prestadores.

•Realizamos una campaña de inscripción de Colegas en el Registro Nacional de Prestadores.

•Realizamos un relevamiento de colegas prestadores de Obras Sociales.

•Cuadruplicamos el padrón de psicólogos que trabajan como prestadores con Obras Sociales, logrando duplicar los valores de aranceles históricos con que el Colegio negociaba.

•Organizamos junto a la Comisión de Educación: una Jornada de debate y discusión del Anteproyecto de Ley de Educación para la Pcia. de Córdoba.

•Elaboración y presentación ante la Legislatura de un Proyecto de ley de Educación para la Provincia de Córdoba.

•La Comisión de Nuevos Matriculados y Egresados Recientes trabajó en la recepción, asesoramiento y orientación de los nuevos colegas.

•Se realizó una permanente difusión de los Derechos y Deberes de los Psicólogos.

•Se realizó campaña en defensa de la profesión y del ejercicio legal de la profesión y en contra de las pseudocarreras de Psicología ( Resolución 343)

•Gestión gremial ante los problemas laborales de los Psicólogos.

•Se realizó una política de recupero de matriculas en mora a los fines de brindar más y mejores servicios a los colegas.

•Participamos en Comisiones de FEPRA: de Especialidades, de Tránsito, de Auditoría, de Emergencias y Catástrofes.

•Se ejerció representación en la Comisión Especial y en el Tribunal de Concursos de la Ley Nº. 7625.

•Participamos en la Federación de Profesionales Universitarios de Córdoba (FEPUC) y en la Confederación General de Profesionales (CGP).

•Auspiciamos y apoyamos diferentes eventos científicos de Córdoba y del país.

•Se compraron nuevos textos para la biblioteca.

•Se concretó la expansión del diseño administrativo y contable de la institución.

•Renovamos y refuncionalizamos la Pàg. WEB y el Boletìn Digital.

•Se inició la edición de un Libro con la historia del Colegio de Psicólogos de la Provincia de Córdoba.

•Se realizó la Integración de cabeceras de Delegaciones y pueblos del interior, a la dinámica de gestión de la Junta Ejecutiva, con la participación de los Asesores en la capacitación del personal y reordenamiento administrativo.

•Se incorporó nuevos beneficios subsidiados por el Colegio para los matriculados y su familia: Actividades deportivas, escuela natación invernal para niños, Bolso maternal, programa de eventos.

•Se otorgaron subsidios en apoyo a colegas en situaciones de emergencia.

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